嘉陵区金凤镇七村居民生活用电无法正常使用，向供电部门反映多次，时间长达1年之久都无人处理此事。无奈的村民通过网上向“市委书记信箱”反映，引起市委领导高度重视，并批示要求“帮助解决”。随后，有关部门“迅速”落实批示，投入2万元对该处供电进行增容改造，并将在7月底前完成。（7月28日《南充晚报》）

　　这个工程并不复杂，投入也并不大，但村民前前后后反映了1年，也苦苦等待了1年。得到领导重视后，仅半个月就完成了。《南充晚报》28日还报道了《80米长涵洞封闭施工一年未完工》，施工单位负责人当天就有了回应，保证8月30日前竣工通车。领导一重视，问题很快就会解决；媒体一监督，工作就有了进展。这种事情，在我们身边并不少见，甚至成了一些部门、干部办事的“习惯”。

　　这其实既是一个人工作目的的反映，即为谁而工作的问题，也是一部分人为工作而工作态度的体现。但凡领导重视的工作，领导必定时时盯着。如果干不好，达不到领导要求，小则受到批评，大则受到种种责任追究。因此，自然会努力地去做好它。

　　对于那些关系民生的事情，能得到领导重视，有领导推动，百姓当然很高兴。但领导毕竟没有三头六臂，其精力有限，不可能事无巨细事必躬亲，也不可能方方面面都掌握得到，大量的工作需要各个责任部门和项目实施单位去落实。如果干工作老是等到领导来推，等到媒体来督阵，不少工作就会被搁置、被贻误，群众也就很难满意。

　　落实，不仅是一种观念，还是一种责任。“落实”虽然仅仅是两个字，但这两个字却是字字千金。所以，不论政府还是企业，锲而不舍地抓落实，雷厉风行抓落实，这是创业绩、树形象的不二法宝。